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La realidad obliga a tu empresa a adaptarse permanentemente a los cambios que vivimos.
Pero el cambio tiene su costo y naturalmente, genera resistencia, temor a lo incierto, a lo desconocido. Es que muchas veces nos vemos forzados a recorrer un camino distinto, sin tener la certeza de quedar finalmente mejor ubicados frente a la realidad.
Esto explica la resistencia que oponen las empresas que temen que el cambio ocurra para peor, y deben sortear la barrera que implica asumir el riesgo.
Una visión positiva frente al cambio es uno de los componentes más importantes para saber enfrentarlos.
Sobre este tema, Spencer Jonson, publicó una corta fábula que ha tenido enorme éxito. La llamó simplemente: "Quién se ha llevado mi queso", que trata acerca de la forma como las personas manejan el cambio, algo que instintivamente tratamos de evitar o minimizar, pero que ocurre y es inevitable.
Pudimos leer su libro, pero hoy también podemos verlo en este video:
Te lo recomiendo, y para que lo imprimas y tengas siempre presente las lecciones que aprende el duendecillo Haw y anota en la pared del laberinto las pongo a continuación:
- El cambio ocurre. Anticípalo.
- No te aferres a viejas ilusiones.
- Que no te detenga el miedo a lo nuevo.
- Está atento a los pequeños cambios. Los pequeños cambios inician grandes cambios.
- Prepárate para adaptarte rápidamente.
- Disfruta del cambio.
- Prepárate para cambiar otra vez, siempre hay queso nuevo.
Lo importante “Hay que divertirse con el cambio”.
La capacidad de reírse de uno mismo es una de las mejores formas de obtener más éxito con menos estrés.
